Lackluster Teamwork? Tips For Boosting Performance

El trabajo en equipo es algo más que cambiar la forma en que los empleados se comunican. Se trata de entender las raíces del comportamiento humano y poner en el trabajo para mantener a tus empleados comprometidos. Echa un vistazo a este artículo para obtener consejos para impulsar el trabajo en equipo en tu negocio.

Necesitas ayuda para empezar? Ponte en contacto con nuestro equipo en LH  Campus para obtener más información sobre cómo nuestras soluciones de trabajo en equipo de #Microsoft pueden ayudar a tus empleados a hacer su mejor trabajo.

En LH Campus te podemos ayudar a conseguirlo con nuestra formación en Office 365.

Hoy en día el trabajo remoto se ha convertido en uno de los pilares para sostener los puestos de trabajo.

Además, el trabajo en remoto tiene una serie de beneficios tanto para el trabajador como para la empresa.

Para el trabajador, en principio implica ahorrarse los atascos de tráfico, y las 1,5 a 2 horas diarias sobre el coche siendo no solo improductivo, sino con la posibilidad de tener un accidente.

Por otra parte, la mayoría de los trabajadores reportan aumento en su productividad, la posibilidad de poder descansar mejor, hacer mas ejercicio físico, comer en casa, esto es comer mas sano, entre otras ventajas.

Algo importante para sacar las ventajas que nos brinda el trabajo en remoto es ser muy ordenado con los horarios. Esto es fundamental, dado que debemos saber cuando dedicar tiempo al trabajo y cuando al ocio, familia, etc…

Pero no solo son bondades para el trabajador. También las empresas se benefician.

Del 39% que trabaja una media de dos veces al mes de forma remota, el 77% reporta un importante incremento de la productividad, bien por conseguir desarrollar mucha más actividad en menos tiempo (el 30%) o bien por conseguir avanzar más en el mismo tiempo que dedicaban anteriormente (el 24%).

Hay un ahorro importante en costes edilicios, dado que ya no se necesitan las mismas infraestructuras y esto puede ser altamente significativo.

Además, si eres un startup, las ventajas son aún mayores, dado que la flexibilidad es una ventaja muy importante que se le puede dar a los empleados.

Además, permite a las empresas tener mejores profesionales, dado que, ya la localización deja de ser un problema y el reto, entonces pasa a buscar a los mejores talentos.

Pero no todas son ventajas, dado que hay que preparar a las empresas para enfrentarse al trabajo en remoto, y en LH Campus te podemos ayudar a conseguirlo.

En primer lugar, se deben establecer normas de comunicación claras y tiempos donde se produzcan las reuniones grupales. En esto se debe ser muy cuidadoso, la organización de los tiempos y las tareas es vital, para conseguir objetivos claros.

Las herramientas de comunicación sin dudas son fundamentales, y el paquete de Microsoft 365 te da todas las herramientas necesarias, y en LH Campus te podemos dar la formación necesaria.

Otro tema es la mayor necesidad de responsabilidad por parte de los empleados, dado que no habrá nadie mirando que hacen, y el trabajo por objetivos se convierte en algo fundamental.

En resumen, si tienes un buen paquete ofimático como Microsoft 365 y una buena empresa que te ayude en su implantación, como LH Campus tu futuro como empresa que trabaja en remoto esta asegurado.